为增强9570官方金沙入口教职工的组织纪律观念，进一步完善教职工考勤制度，强化教职工岗位意识，提高工作效率，保障教学科研和学生管理等各项工作的顺利进行，使全院考勤和请假规范统一,有章可循，根据学校有关规定，结合本院实际情况，特制定本办法。

一、适用范围

（一）本办法适用9570官方金沙入口全体教职工。

（二）院领导班子成员、行政干事、辅导员一律实行坐班制，按学校作息时间进行考勤。除学校明文规定外，专任教师通常不要求坐班，按下列应到校时间考勤：

1．课表规定的授课时间（含教学、辅导、考试、阅卷、指导论文、实习等）；

2．学校、院规定的政治、业务学习时间；

3．学校、院、教研室通知的会议和集体活动时间；

4．学校、院、教研室安排的其他工作时间。

二、请假规定

（一）教职工因公出差（学校或院派差外出参加会议、课题研究需要出差等）或因私请假（包括事假、病假、产假等），应履行请假手续；

（二）教职工请假根据管理权限须经院长或书记签署意见后（教师应办理相关调课手续，辅导员办理班级托管手续，管理人员和中层领导办理工作交接手续），交院行政办公室，按学校有关规定办理其他手续。

（三）院领导班子成员请假，按学校有关规定办理，并告知院行政办公室，院行政办公室做好记录。

（三）公差需要学院主要领导审批，参与兄弟部门公差需要批示备案；病假需要病历证明附件。

（四）假满后本人应于3个工作日内到院行政办公室或学校相关部门办理销假手续。

三、管理措施

教职工请假累计超过学校规定时限的或属于无故旷工的，根据学校相关规定处理，情节严重的，学院启动教学事故或行政事故认定。教师出勤情况将作为教职工绩效津贴、年度考核、岗位聘任、职称评聘、评优评先评奖等的重要依据。

（一）院行政办公室要认真做好月考勤工作，并于当月月底将本月考勤情况由院长签字后，报学校人事处。每学期末考勤结果由学院纪检委员在院内进行公示。

（二）本办法第一部分规定的考勤事项中，无故缺席，每次扣除学院年底津贴100元；事假、病假每次扣除学院年底津贴20元。

四、附则

（一）本办法未尽事宜，由院党政联席会议研究决定。

（二）本办法自公布之日起施行。

（三）本办法解释权归院党政联席会议。

                                                                              9570官方金沙入口

                                                                           2021年3月15日